实用的洗碗工的辞职报告3篇
在人们越来越注重自身素养的今天,越来越多人会去使用报告,不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编整理的洗碗工的辞职报告3篇,希望能够帮助到大家。
尊敬的经理:
我叫xxx,女,洗碗工,身份证xxxx年xx月xx日出生(26岁),于20xx年6月1日招聘进入xx公司工作,现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的.规章制度违反法律、法规的规定,已经损害劳动者的权益)原因,导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。
因此,为确保自己的劳动保障合法权益,我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告,现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知××公司,在20xx年xx月xx日星期一依法办理辞职的相关手续。
签名:xxx
日期:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好
首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx餐厅工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx餐厅工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开餐厅,以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
签名:xxx
20xx年xx月xx日
我叫×××,女,洗碗工,身份证19xx年10月6日出生(26岁),于20xx年6月1日招聘进入××公司工作,现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,已经损害劳动者的权益)原因,导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。因此,为确保自己的劳动保障合法权益,我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告,现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知××公司,在20xx年11月11日星期一依法办理辞职的相关手续。
特此紧急报告 致礼!
申请人:***
时 间:*******
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